Metodología Bürsity
La metodología Bürsity es flexible, adaptativa y está diseñada para cerrar brechas entre la teoría y lo que actualmente requiere el sector productivo.
El modelo de aprendizaje de Bürsity va más allá de una filosofía educativa; es la fuerza guía detrás de cada programa que brindamos, cada curso que creamos, cada clase que dictamos. Nuestra técnica de enseñanza ha sido extraída de las más eficientes metodologías de formación de escuelas de negocios de New York, Chicago y Londres para el desarrollo y perfeccionamiento de destrezas y habilidades en el manejo de las finanzas e inversiones.
​
Esta técnica está basada en la combinación de metodologías que buscan desarrollar y perfeccionar habilidades técnicas sofisticadas, toma de decisiones, pensamiento creativo y criterios de inversión innovadores a través de una experiencia práctica y real para el manejo y estructuración de portafolios de inversión de forma profesional.
A través de clases reales y experimentales, en equipo y con herramientas tecnológicas de última tecnología, los participantes están inmersos 100% en los mercados bursátiles desde la primera clase.
Learning by Doing
Rol del Instructor
Fuente del conocimiento
Coordinador del aprendizaje
Rol del Estudiante
Pasivo (Oir y Ver)
Activo (Hacer)
Relación Instructor - Estudiante
Mayor seguimiento del Aprendizaje
Mayor Retroalimentación
La metodología Bürsity se caracteriza por:
-
La flexibilidad en el proceso formativo. La aplicación de técnicas novedosas de aprendizaje aportan una dinámica que permite adecuar los programas académicos con el perfil y objetivos de cada alumno.
​
-
El aprendizaje experiencial. Las clases son basadas en situaciones reales y experiencias prácticas guiadas, con un contenido adaptado a la actualidad transformando los cambios del entorno en oportunidades.
​
-
El foco del aprender está en el alumno. El papel del instructor es brindar apoyo y orientación, el estudiante es el único responsable de cumplir el proceso formativo con un alto nivel de compromiso y disciplina para lograr el resultado esperado.
​
-
El trabajo colaborativo. El apoyo del instructor está enfocado en el desarrollo individual, creando un ambiente propicio para el aprendizaje social y colaborativo, conjuntamente con pares y profesores, para el progreso del grupo.